新卒採用
法律に携わる仕事で人の役に立ち自己成長できる！
これから社会人になる方へ
「必要とされる人」「感謝される人」になる
ある調査によると新卒から定年まで一度も転職せず、同じ会社で働き続ける割合は男性約３２％、女性約６％。 新卒３年以内の離職率は約３０％となっているようです。また、マイナビの調査によると新卒の方で「新卒から定年まで同じ会社で勤務したい」と考える方は約３０％となっています。
これから新卒で就職されるという方に、いきなりこのような話はどうかと思いますが、現在では、上記調査のように転職をしない方が割合として「少数派」ということになり、将来的に皆さんも転職する可能性が高いと言えるでしょう。 もし将来、何らかの事情によりあなたが勤めている会社を辞めなければならなくなったとき、他の会社でも通用する実力が身についているでしょうか。 また、将来再就職する場合に、希望の企業に就職できるでしょうか。
トラストでは、スタッフを「必要とされる人」「感謝される人」に育てることに重点を置いております。スタッフ一人一人が「主役」であり、他社でも通用する優秀な人が集まっているからこそ成長を続けているのです。
「誰がやっても同じ」という仕事ではなく、社会人として「必要とされる人」になり「感謝される」仕事に是非挑戦してみませんか。
- 人間関係
- 配属先（勤務地や職種）が希望と違う（配属ガチャ）
- 長時間労働
- 休日の不満
- 仕事内容が自分に合わない
- 条件が求人の内容と違う
- 給与が低い
- 入社前に持っていたイメージとのギャップ
新卒の方の辞める理由は上記のように様々ですが、「長時間労働・休日の不満」「仕事内容が自分に合わない」「給与が低い」については、ご自身で調査することも可能ですし、一般的には求人票に記載されているはずですので就職活動の段階でよく調べれば防げるはずです。
最近は、全国転勤のある会社を自ら選んでおきながら、いざ地方に配属され「希望の勤務地ではない」という理由で辞める人がいるようです。厳しいことをいうようですが、それでは考えが少し甘いのではないでしょうか。
「実際の条件が求人の内容と違う」「人間関係」については、入社してからの問題なので防ぐことは難しいということになりますが、見分ける方法が全くないわけではありません。本当に問題のある会社であれば、優秀な人材から見放されることになります。
現在は、どの企業も人材不足の「超売り手市場」であり、優秀な人材であれば年齢に関わらず転職先はいくらでもあります。そのような問題のある会社、魅力のない会社に優秀な人材が留まる理由はなく、離職が続き、業務処理に支障をきたし会社全体の士気が下がり業績も下がります。業績が伸びているかどうかを確認することで防ぐことができる可能性が高いです。
「人間関係が悪い」については、個々の主観でもあり、「その人がどのように考えるか」で変わる場合があります。
例えば、あなたが決められたルールを守らず仕事でミスをして会社に損失を与えました。何度同じことを注意されても同じ失敗を繰り返してしまいます。それに対し注意・指導される。
これに対し「私はまだ新人なのだから叱られたり、注意されるのは納得いかない」「新人が失敗するのは上司の教え方が悪い」「会社の研修制度に問題がある」と考える人であれば、「嫌な上司だ」「人間関係が悪い」となるでしょう。
一方「私が相談するというルールを守らず相談もせず先走ったことでミスをした私の責任」「何度も同じ失敗をすることは私の責任であり、注意されて当然」と考えるのであれば「人間関係が悪い」とはならないでしょう。
新卒の方々は、まず大手企業を検討される方が多いのではないでしょうか。 私たちトラストは、県内司法書士事務所では比較的大きな事務所に分類されますが、「企業」としては約３０人程度の「零細」の部類に該当します。 新卒の方がどの企業に就職するかは、今後のあなたの長い人生を左右する非常に重要な選択になります。 「大手企業」と「零細企業であるトラスト」を比較して、後々後悔することのないように、十分に検討されることをお勧めいたします。
トラストのデメリット
１.将来性や安定感が不透明
開業以来右肩上がりで増収を続けておりますが、今後も続いていく保証はなく、大手企業と比較すると将来性や安定感については、当然に大きく劣ることになります。
２.ネームバリューや社会的信用に劣る
上場企業のようなブランド力についても当社については全くありません。
３.マニュアルや研修制度が不十分
大企業では、入社後に１か月程度しっかりとした研修を受けることが多く見受けられます。そして実際の業務についてもマニュアルがきちんと整備されており、新入社員でも安心して取り組むことが出来るでしょう。
弊社でも業務マニュアルや研修制度もあるのですが、業務についてはＯＪＴで習得してもらうため、大企業と比較すると不十分であると感じるでしょう。
トラストのメリット
１．向上心のあるスタッフに囲まれて仕事ができる
向上心がある優秀なスタッフが多く在籍しているため、良い刺激を受けながら仕事をすることができます。 また、スタッフ同士の仲がよく、勤務時間中はもちろん、終業後・休日も多くの交流があります。人とのつながりが厚く充実しているからこそ、互いに支え合い助け合いながら成長できる環境が整っています。
２．お客様から感謝される
私たちの仕事内容は、一般の方にとって難しい手続きを代わりに行うため、お客様から感謝の言葉を頂きます。お手続きが完了した後の書類をお渡しする際には、決して安くはない報酬を頂戴しますが、報酬に加えてお菓子などの心遣いをいただくことが多いです。私たちの仕事に対して報酬以上の価値を感じてくださったのだと実感し、とても嬉しい瞬間であり、次のやる気に繋がります。
３．難しい仕事が完了した際の達成感、充実感を実感できる
司法書士の仕事は奥が深く、前例のない難しい案件が来ることもあります。そのような苦労する案件が完了したときの達成感、充実感は格別です。 難しい案件も、一人で抱え込まずに仲間たちで力を合わせて取り組むことで、個のスキルも組織としての力も向上させていきます。
４．ノルマが無い
多くの企業では、業種・職種にもよりますが、仕事をする上でノルマを設けている所が多くあります。 たとえば相続に関連する仕事では、大手信託銀行などは営業目標が設定されているため、決算前に遺産分割を急いでいただくようにお客様に働きかけるという話を聞きます。 また、お客様に最適ではない商品を営業成績の為に提案するということもあると聞きます。
トラストではそのようなノルマはないため、私達の都合でお客様に無理なお願いをすることはありません。 お客様が本当に必要とするサービスを考え、最適な提案を行うことで、お客様一人一人に寄り添った対応をすることが可能となっています。
５．判断が早い
大企業ではマニュアルから少しでも外れた業務を行う場合、稟議に稟議を重ね、時間をかけて決裁されます。目の前に困っているお客様がいるのにすぐに着手出来ない歯痒さを感じるシーンも少なくないでしょう。 トラストでは判断を下す司法書士と事務スタッフの距離が近いため、すぐに相談して判断を下し、お客様のために動く事が出来ます。よりお客様にとって喜ばれるよう、私たちは日々業務にあたっています。
６．転勤がない
事業所は新潟市内に一か所のみなので、転勤の心配がありません。 「地元新潟に貢献したい」「家族から離れたくない」など、将来的に新潟での生活を続けたい方にとって、長く安心して働き続けられる職場です。
例えば、あなたがプライベートな時間で「映画」を見たとき、「楽しい時間」を与えてもらったわけですから、対価として映画館であなたがお金を支払わなければなりません。
一方、会社に勤務するという事は、会社から楽しい時間を与えられるのではなく、自分の大切な時間を提供し、大変な思いをするからこそ対価としてお金をいただけるのです。
最近は、残念なことに「自分自身が成長して会社、世の中に貢献したい」ではなく「会社が自分たちに何をしてくれるのか」ばかり考えている人が増えてきたと感じているところです。 もう一度言います。「就職する」という事は「会社があなたに何か楽しい時間を与えてくれ、更にお金もいただける」のではなく「自分の時間を提供し、会社のために働き、さらに会社に貢献し、その対価としてお金を貰う」という事なのです。
そこには、当然「大変なこと」「辛いこと」が付いてくるのです。
私たちトラストは、求人サイト等で「良い条件だけを提示し応募数を集める」という方法をとっておりません。
「自分に合わない会社」に入社するという事は、あなたにとって不幸なことであり、企業にとっても大きな損失となります。
わたしたちは、採用サイト等だけでなく面接においてもトラストの厳しい部分、悪い部分をしっかりと提示し、ミスマッチを防ぐよう努めております。
これまで述べたとおり、転職が当たり前の時代になりましたが、できれば同じ会社で長く勤める方が望ましいと考える企業がまだまだ多くあります。その意味でも新卒での会社選びは非常に重要なものになります。
就寝時間を除いて約８時間を会社で過ごすということは、家族と過ごす時間より多いということになります。その時間が「辛い」「苦痛」だけなのか「辛いことも多少あるが、それ以上にやりがいを感じる」なのか、どのように感じるかであなたの人生が変わってくるはずです。
「合わない会社」に入社するとプライベートまで悪い影響を与えることになります。一方「合う会社」に入社して仕事でやりがいを感じることができれば、プライベートにもプラスの影響を与えることになり、人生そのものが充実したものになるでしょう。「どの企業に就職するか」ということは、今後のあなたの人生に対しても大きな影響を与えることになります。間違った会社選びをしないよう慎重に就職の事を考えましょう。
初めて就職をお考えの方へ
スタッフ同士が本当に仲の良い、
仕事がしやすい職場で働きませんか？
司法書士法人トラストでは、スタッフ１人１人が『主役』です。自らの仕事を評価されることで、お客様から直接感謝のお言葉や新たなご依頼を頂く事が出来るのでモチベーションアップにもつながります。トラストで働くことにより『輝く人』になれます。 ぜひトラストであなたの能力と意欲を思う存分生かしていただきたいです。
募集要項
採用までの流れ
まずは、お問い合わせフォームやお電話にてご連絡ください。その際、トラストが求める人物像についてよくお読みいただけますとありがたいです。
ご応募いただいたら、こちらから履歴書（エントリーシート）の提出についてご連絡させて頂きます。 ご準備ができましたら、応募書類を揃えお送りください。郵送でもメールへPDFの添付でも大丈夫です。中身は手書きでなくともかまいません。履歴書（エントリーシート）の段階で難しいと判断した場合には、応募書類を返送（PDFの場合はデータの削除）いたします。
お互いにご都合のよい日時を決めて、実際にお仕事の内容や職場環境などについてお話します。また、実際に働き始めてから、思っていた仕事内容と違った、ということが無いよう、お互いに納得できるまで質問してください。県外にいらっしゃる方はZoom等によるリモート面談も可能です。 また、国語や算数、時事問題といった簡単な一般常識問題をお受けいただきます。
基本的な知識、表に出てこない性格、潜在的な素質など、面接や書類審査では把握できない部分を適性検査にて確認し、トラストとマッチするか判定致します。事務所のパソコンにてお受けいただきますので、持ち物は不要です。
代表との面接を行って頂きます。その際に改めて、トラストが求める人材等についてご説明させていただきます。
トラストで是非一緒に働いて頂きたい方には内定通知をお送りさせて頂きます。入社までしばらく期間は空いてしまいますが、入社に向けて不安なことを取り除けるよう、定期的に連絡を取り合いながら準備をすすめます。
新年度、明るく活気あふれるトラストにてお仕事を始めていただきます。
よくある質問
マイカー通勤はできますか？
業務上マイカーを使用して頂くため、マイカー通勤をお願いしております。（会社規定により業務走行費支給）
どのようなスキル（資格や経験など）を身につけた方が良いですか？
最低限のパソコンスキルがあれば資格や経験は一切不問です。 しかし、実際に入社した後、仕事をするうえで高いコミュニケーション能力が求められます。 求める人材に記載のとおり、【明るく元気】で【向上心のある】方からのご応募をお待ちしております。
法学部出身ではないので法律の事が全く分かりません。大丈夫でしょうか？
トラストで働くスタッフは法学部出身者だけでなく、経済学部・文学部・工学部・教育学部など様々な学部の出身者がいます。 また、専門学校卒業生もおり、最終学歴は一切問いません。
入社後の研修制度はどのようなものがありますか？
当社では、大企業のようにしっかりとした研修期間はなく、制度も整っているとはいえません。 入社後に外部での研修を数日間受けて頂きますが、ＯＪＴで仕事を学んでもらいます。ですが、すでに入社している先輩社員も同じように仕事を学び、結果を出していっています。
このような雰囲気の職場です
新卒入社された皆さんも、決して法学部出身とは限りません
様々な強みを持つ社員が活躍しています
応募フォーム
あなたのことを教えてください
| 職種 | 事務スタッフ |
| 仕事内容 | 司法書士補助業務 行政書士補助業務 （※変更の範囲…会社の定める業務） ○内勤業務／来客・電話応対、申請ソフト・Excel・Wordでの書類作成など ○外勤業務／役所への書類申請・授受、銀行での入出金、介護施設やお客様のご自宅への訪問など |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 定めなし |
| 就業場所 | （雇入れ直後）株式会社トラスト （変更の範囲）会社の定める場所 新潟県新潟市中央区山二ツ５丁目２番２５号（最寄駅：越後石山駅） |
| マイカー通勤 | あり（※外出ではマイカーを使用、会社規定により業務走行費支給） |
| 転勤の可能性 | なし |
| 年齢 | 不問（当該年度新卒に限る） |
| 学歴 | 高校／短大／専門／高専／大学／大学院 卒業見込 |
| 必要な経験等 | なし |
| 必要な免許・資格 | 普通自動車免許（AT限定可） |
| 試用期間 | ３か月 |
| 給与 | ◇大学／大学院 卒 月給：235,000円 ※試用期間3ヶ月／月給215,000円 ◇短大／専門／高専 卒 月給：215,000円 ※試用期間3ヶ月／月給195,000円 ◇高校 卒 月給：195,000円 ※試用期間3ヶ月／月給175,000円 ※外出時はマイカーを使用。走行距離に応じて車両手当支給（会社規定有） |
| 昇給 | 年1回 |
| 賞与 | 年2回 |
| 就業時間 | 8:45 ～ 17:45 実働８時間 |
| 時間外労働時間 | 平均残業時間 月10～20時間 |
| 休憩時間 | 休憩１時間 |
| 年間休日数 | 年間休日125日 |
| 休日 | ■完全週休二日制（土・日） ■祝日 ■年末年始・夏季休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後休暇・育児休暇（取得実績あり） |
| 加入保険等 | 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） |
| その他 | ■交通費（上限月２万円まで会社規定あり） ■マイカー通勤（駐車場完備、会社負担） ■住宅手当（会社規定あり） ■退職金制度（勤続3年以上） |
| 職種 | 測量・事務スタッフ |
| 仕事内容 | 土地家屋調査士補助業務 （※変更の範囲…会社の定める業務） ○内勤業務／来客・電話応対、申請ソフト・Excel・Wordでの書類作成、CADでの図面作成など ○外勤業務／役所への書類申請・授受、お客様のご自宅への訪問、測量業務など |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 定めなし |
| 就業場所 | （雇入れ直後）株式会社トラスト （変更の範囲）会社の定める場所 新潟県新潟市中央区山二ツ５丁目２番２５号（最寄駅：越後石山駅） |
| マイカー通勤 | あり（※外出ではマイカーを使用、会社規定により業務走行費支給） |
| 転勤の可能性 | なし |
| 年齢 | 不問（当該年度新卒に限る） |
| 学歴 | 高校／短大／専門／高専／大学／大学院 卒業見込 |
| 必要な経験等 | なし |
| 必要な免許・資格 | 普通自動車免許（AT限定可） |
| 試用期間 | ３か月 |
| 給与 | ◇大学／大学院 卒 月給：235,000円 ※試用期間3ヶ月／月給215,000円 ◇短大／専門／高専 卒 月給：215,000円 ※試用期間3ヶ月／月給195,000円 ◇高校 卒 月給：195,000円 ※試用期間3ヶ月／月給175,000円 ※外出時はマイカーを使用。走行距離に応じて車両手当支給（会社規定有） |
| 昇給 | 年1回 |
| 賞与 | 年2回 |
| 就業時間 | 8:45 ～ 17:45 実働８時間 |
| 時間外労働時間 | 平均残業時間 月10～20時間 |
| 休憩時間 | 休憩１時間 |
| 年間休日数 | 年間休日125日 |
| 休日 | ■完全週休二日制（土・日） ■祝日 ■年末年始・夏季休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後休暇・育児休暇（取得実績あり） |
| 加入保険等 | 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） |
| その他 | ■交通費（上限月２万円まで会社規定あり） ■マイカー通勤（駐車場完備、会社負担） ■住宅手当（会社規定あり） ■退職金制度（勤続3年以上） |
